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よくある質問


Q1
応募方法について教えて下さい。

A1
ご応募いただくためには、履歴書(写真添付、連絡方法明記)と職務経歴書(書式は自由、経験職務・志望動機・希望職種を明記)のご郵送が必要となります。詳しくは各募集要項ページをご確認ください。

Q2
選考方法・採用方針について教えて下さい。

A2
キャリア採用とマネープランナー採用に関しては、ご郵送いただいた応募書類に基づき書類選考を行います。書類選考を通過された方には、複数回の面接を実施し採用が決定されます。選考の際は、各職種におけるキャリアやスキルはもちろんですが、コミュニケーションや職場適応性など、対人能力も含めた人物重視の選考を行っております。

Q3
金融業界以外からの転職は可能ですか?

A3
商品企画・開発業務を除き、原則として金融業界での勤務経験者の方を歓迎しております。

Q4
キャリア採用で複数の職種での併願はできますか?

A4
応募時に複数の職種を希望することは可能です。ご郵送いただく職務経歴書の希望職種欄にその旨をお書き下さい。

Q5
募集定員や応募締切日はどうなっていますか?

A5
定員は未定です。キャリア採用は通年で採用活動を行っておりますので、随時お申し込みが可能となっております。応募受付を締め切る場合は、ホームページで都度ご案内する予定です。

Q6
入行日の調整はできますか?

A6
入行日については面接時にご相談させていただきます。内定後は、比較的早い時期にご入行いただいている方が大半です。

Q7
入行後に異動(転勤)はありますか?

A7
キャリア採用は総合職での採用であるため、通常の人事異動による異動(転勤)がございます。また、担当職務が変わることもございます。

Q8
給与体系について教えて下さい。

A8
キャリア採用に関しては弊行の規定に基づき、同年次の総合職行員と同様に待遇いたします。