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リ・キャリアプラン情報

リ・キャリアプランとは

ちばぎん退職後5年超10年以内の方


採用決定後はキャリア・アシスタント(派遣社員)として勤務します。
その後、行員登用制度にチャレンジしていただき、選考をクリアされた方が行員として再雇用されます。

採用フロー
ちばぎんグループ「ちばぎんアカウンティングサービス」へエントリー ちばぎんアカウンティングサービス株式会社とは
千葉銀行100%出資のちばぎんグループ企業で、「人材と業務の最適ソリューションを提供」しています。
キャリア・アシスタントへのご応募をいただくためには、ちばぎんアカウンティングサービスへのエントリーが必要となります。
キャリア・アシスタント(CA)には2タイプの働き方があります
(1)パートタイムでの勤務
(2)フルタイムでの勤務
当初6ヶ月はちばぎんアカウンティングサービスからの紹介予定派遣として勤務
その後、ちばぎんの直接雇用に切り替わります (契約は1年毎の更新)
行員登用制度とは
営業店への派遣期間が1年を経過したフルタイムのキャリア・アシスタント(上記(2))の方が応募対象となります。
必要資格の取得状況や面接、筆記試験等により行員登用される方が決定されます。
行員としての勤務がスタートします。
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