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リ・キャリアプラン情報

リ・キャリアプランとは

 ●リ・キャリアプランとは・・・


結婚・妊娠・出産・育児・介護・家族の転居など、家庭の事情により円満退職した女性行員の職場復帰を応援するための仕組みです。満3年以上ちばぎんに勤務し、ちばぎん退職後10年以内の方が応募の対象になります。

2005年11月に制定された「女性いきいきキャリアアップ宣言」に基づき、女性行員の活躍や仕事と家庭の両立を支援していくためスタートしました。

 ●リ・キャリアとは・・・


 ●雇用形態


ちばぎん退職後の年数により雇用形態が変わります。

ちばぎん退職後5年以内の方 ちばぎん退職後5年超10年以内の方

採用決定後は行員として勤務

※ただし、退職後3年以内の方と3年超5年以内の方では雇用条件が異なります。

採用決定後はキャリア・アシスタント
(派遣社員)として勤務

※その後、行員登用制度にチャレンジしていただき、行員として再雇用されます。
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