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リ・キャリアプラン情報

ちばぎんの女性活性化への取り組み

ちばぎんは、2005年11月に「女性いきいきキャリアアップ宣言」を行うなど、高い意欲をもちチャレンジ精神旺盛な女性行員の活躍の場を広げるための様々な取り組みを行っています。

 ●具体的な取り組み

職域拡大 ■ Cコースからの女性支店長登用スタート
■ 支店長公募による女性支店長の誕生
■ <私のきらめき>プロジェクトの発足
  「女性ならでは」の感性を活かした商品やサービスの開発
■ 退職後の職場復帰を応援する仕組み「リ・キャリアプラン」の導入
人材育成 ■ 管理職の積極登用
■ 女性向けステップアップ研修の実施
■ 女性向けイブニングセミナー開催
■ 育児休業復帰プログラムの改定
環境整備 ■ 女性いきいきキャリアアップ会議の開催
■ 育児休業取得期間の延長
■ 出産時の父親休暇導入を開始
■ 男性育児参加事業への参加
■ 子の看護休暇導入
■ 「マタニティー制服」の着用
■ 育児休業の一部有給化
 ●ちばぎんはこれからも働く女性を応援していきます。