2018年度 新卒採用サイト
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  • 私は現在、個人のお客さまに住宅ローンや資産運用のご提案を行う、渉外業務(個人)を担当しています。入行時は窓口のローン業務を希望していましたが、働いていく中で渉外担当として活躍している先輩職員のいきいきとした姿に憧れ、現在は住宅ローンの推進を行う渉外業務(個人)として、お客さまの夢の実現をサポートさせていただいています。

    プライベートでは2児の母となり、育児休業制度を2度活用しています。育休に入っても、ちばぎんの仕事と育児を両立する支援のための制度を利用したことで、復帰への不安はありませんでした。職場復帰の前には、先輩ママ職員の話が聞ける「職場復帰応援セミナー」でスムーズな職場復帰に向けた準備などを学ぶことができ、職場復帰後には、育児中の女性の集まりである「ちばぎんママの会」に参加し、仕事と育児の両立に関する情報交換などができました。

    また、ちばぎんは他にも職場復帰に向けたプログラムを用意してくれています。例えば、3ヶ月に1度のペースで所属店を訪問し、育休中に出た社内通達に目を通したり、業務に関わる情報などを聞くことができます。私の場合は所属店を定期的に訪問して職場の人とコミュニケーションが取れたことから、とても安心感が生まれ、職場復帰後もブランクを感じることがありませんでした。 ちばぎんには仕事と育児を両立させている女性が多く、夢や目標に向かって成長できる環境が整っています。今後も、仕事と育児を両立させながら、渉外担当としてお客さまに貢献していきたいと思っています。

  • 私は現在、市場営業部に所属しており、営業店の担当者がお客さまに対してデリバティブ取引の提案を行うための書類の作成や、営業店での勉強会の講師、営業店担当者との同行訪問などの業務を担当しています。私が現在の業務を担当することになったのは、2011年10月より1年間、自ら「マーケットトレーニー」に応募し、本部および海外店(ニューヨーク支店)で金融のマーケットの分野について深く学んだことが契機になっています。私がマーケットトレーニーに応募したきっかけは、国際業務へ強い関心があったからです。入行当初より、常に新しいことに挑戦したいと思い続けていましたが、その中でも国際業務には将来性と成長性があると感じ、最も興味がわいた分野でした。

    マーケットトレーニーの前半6ヶ月間は、市場業務部や市場営業部などでマーケット関連の実務を学びました。債券やデリバティブ取引、為替ディーリングなど、バックオフィス業務も含めて各セクションを経験し、マーケット業務の基礎的な知識とスキルの習得に励みました。そして、後半6ヶ月間はニューヨーク支店で海外店業務を学びました。トレーニー派遣先であるニューヨーク支店では、経済指標の中でも特に注目されている米国雇用統計などを現場で見ることができ、世界の金融の中枢を肌で感じることができました。また、国際的な金融マーケットがどのように動くかなどを実際に体感でき、とても貴重な体験となりました。

    現在は、営業店の担当者からの問い合わせにスピーディーにわかりやすく対応することで、営業店の担当者、そして、その先にいらっしゃるお客さまから頼られる存在になれるように日々尽力しています。 私はトレーニー制度を活用したことで、自分が想像した以上に業務の幅が出て、将来の可能性が広がりました。そして、ちばぎんには若いうちから職員のやる気や積極性が評価され、活躍できる育成風土があることを強く実感しました。

  • 私は現在、お客さまに資産運用のご提案を行う相談窓口業務を担当しています。資産運用のご提案を行う上では、「いかにお客さまにわかりやすく商品性を伝えるか、お客さまのニーズに合った商品をご案内できるか」が大切であると私は考えています。そのためには常に、商品特性とお客さまニーズを意識しながら新しい税金の制度や資産運用に関する情報収集を行い、日々の業務に生かせるよう心掛けています。

    お客さまの大事な資産を扱う業務であるため責任は大きいのですが、お客さまとのつながりが深まり、「資産運用のことなら松本さんに聞いて来たら?」などとお知り合いにご紹介いただくこともあります。「あなたにお願いして本当に良かった」と、感謝のお言葉をいただいたときは大きな励みになると同時に、業務のやりがいにもつながっています。

    相談窓口業務を行う上で、半年間の「資産運用トレーニー」を受けたことは、私にとって大きな自信になっています。この研修では、相続対策や保険商品のほか、マーケットに関する知識やお客さまへのご提案方法などを本部の専門人員の指導の下で学ぶことができ、より高い専門知識を習得することができました。

    また私は、後輩の指導・育成も担う立場にもなっているため、その際に、これまでの業務経験とトレーニーで得た知識を、どちらも有効に生かしていきたいと考えています。 ちばぎんには、産休・育休制度などが充実しており女性が働きやすい環境が整備されているだけでなく、女性がスキルアップ・キャリアアップするためのさまざまな支援制度があります。それらの制度を活用し仕事と育児を両立させながら、お客さまから信頼を得られるよう努力していきたいです。そして、少しでも多くのお客さまに「また、あなたに会いに来ました」と、言ってもらえるようになりたいです。