千葉銀行
金融機関コード:0134

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千葉銀行は「リテール・ベストバンク」グループとして、お客さまの満足度向上を目指し努力を続けてまいります。

「2016 J-Winダイバーシティ・アワード」における
『ベーシック アチーブメント 準大賞』の受賞について

平成28年3月4日

千葉銀行(頭取 佐久間 英利)は、平成28年3月4日(金)、特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク(略称:NPO法人J-Win)が主催する「2016 J-Winダイバーシティ・アワード」において、『ベーシック アチーブメント 準大賞』を受賞いたしましたので、お知らせします。

「J-Winダイバーシティ・アワード」は、ダイバーシティ&インクルージョン推進を経営戦略として位置づけ、「女性活躍推進」を重要課題として、女性リーダーを継続的に輩出する仕組みづくりに積極的に取組み、多様な能力やアイディアを融合し、新たな価値を創造していくイノベーティブな組織風土の形成に取組んでいる企業を表彰するものです。

今回の受賞は、トップの強いリーダーシップのもと、女性登用の数値目標を見据えた計画的な育成を進めるとともに、銀行全体の意識改革や男性の育児参加促進、働き方改革に取組んでいることが評価されたものです。

当行は、今後も価値観の多様化で新たな発想を生み出すため、ダイバーシティ推進委員会、ダイバーシティ推進部及び人材育成部が緊密な連携を図り、ダイバーシティ推進、女性活躍推進に取組んでまいります。

  • 「多様な人たちを受け入れその力を生かすこと」という意味です。お互いに理解し尊重し合うことで持てる力を発揮し、新しいものを作りだしていく、それが企業の持続的な成長につながるという考え方です。


以上