退職者再雇用制度
~リ・キャリアプラン~

結婚・出産・育児・転職・留学・進学など様々な理由で退職された方へもう一度千葉銀行で活躍してみませんか?

様々なライフプランやキャリアプランのなかで何らかの事情により退職された方が当行で再び活躍いただける制度です。

多様なお客さまのご要望を鋭敏に察知し、お客さま一人ひとりに寄り添った金融サービス・アドバイスを提供するためには、専門的なスキルに加え、豊富な経験や多様な考え方を持った人材が不可欠です。

当行を退職後に様々な経験をされ、多様な知識・スキルを持ち、人間的な幅を広げた方々に、もう一度当行で活躍していただきたいと考えています。

高い意欲を持って働いていただける方からの応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種 各種銀行業務
応募条件 当行で行員として勤務経験のある方(原則として年齢、退職理由、当行での勤続年数、退職後の経過年数は問いません)

待遇

雇用形態 総合職 又は エリア総合職
勤務地 千葉県、東京都、埼玉県、茨城県の本支店等
勤務時間 8:30 ~17:10(休憩60分)
試用期間 6か月
休日・休暇 休日/土曜、日曜、祝日、年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇 他
給与 他 弊行規定に基づきます。
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月、12月)
手当 通勤手当・扶養手当・時間外勤務手当等
福利厚生 社会保険完備
保養所・各種福利厚生施設 他

応募方法

ご応募いただくためには、以下の書類が必要となります。
必要事項をご記入の上、下記までご郵送ください。

  1. 履歴書(写真添付、連絡方法明記)
  2. 職務経歴書(書式は自由、経験職務・志望動機・希望職種を明記)
  • なお、応募書類については返却いたしませんので、予めご了承下さい。

お問い合わせ先

株式会社 千葉銀行 人材育成部 人材サポートグループ リ・キャリアプラン担当
〒260-8720 千葉市中央区千葉港1-2
TEL:043-301-9058
Mail:career@chibabank.co.jp