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キャリア採用
キャリア採用TOP 募集要項 FAQ キャリア紹介
FAQ
Q.1 応募方法について教えて下さい。
A.1

まずは、Web上からプレエントリーをして下さい。プレエントリーをされた方には、今後の採用に関する情報提供等をさせていた だきます。正式にご応募いただくためには、履歴書(写真添付、連絡方法明記)と職務経歴書(書式は自由、経験職務・志望動機・希望職種を明記)のご郵送が必要となります。

FAQ
Q.2 選考方法・採用方針について教えて下さい。
A.2 ご郵送いただいた応募書類に基づき書類選考を行います。書類選考を通過された方には、複数回の面接を実施し採用が決定されます。選考の際は、各職種におけるキャリアやスキルはもちろんですが、コミュニケーションや職場適応性など、対人能力も含めた人物重視の選考を行っております。
FAQ
Q.3 金融業界以外からの転職は可能ですか?
A.3 商品企画・開発業務を除き、原則として金融業界での勤務経験者の方を歓迎しております。
FAQ
Q.4 複数の職種での併願はできますか?
A.4 応募時に複数の職種を希望することは可能です。ご郵送いただく職務経歴書の希望職種欄にその旨をお書き下さい。
FAQ
Q.5 募集定員や応募締切日はどうなっていますか?
A.5 定員は未定です。キャリア採用は通年で採用活動を行っておりますので、随時お申し込みが可能となっております。応募受付を締め切る場合は、ホームページで都度ご案内する予定です。
FAQ
Q.6 入行日の調整はできますか?
A.6 入行日については面接時にご相談させていただきます。内定後は、比較的早い時期にご入行いただいている方が大半です。
FAQ
Q.7 入行後に異動(転勤)はありますか?
A.7 総合職での採用であるため、通常の人事異動による異動(転勤)がございます。また、担当職務が変わることもございます。
FAQ
Q.8 給与体系について教えて下さい。
Q.8 弊行の規定に基づき、同年次の総合職行員と同様に待遇いたします。
FAQ
Q.9 休暇制度について教えて下さい。
A.9 土日完全週休二日制であり、祝日・年末年始も休日となっております。また、最大で年間20日間の有給休暇が付与されます。
FAQ
Q.10 寮や社宅はありますか?
A.10 千葉県内に独身寮および社宅があります。入居に関しては、弊行の規定によります。
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