Training Program

For Employee Growth and Career

常に変化・進化を続ける世の中で、新たな取組みに積極的にチャレンジし続けているちばぎんにとって、職員の成長やチャレンジは必要不可欠。職員の「こうなりたい」「こういう仕事にチャレンジしたい」「こんなキャリアを目指したい」という想いを実現させられるように、ちばぎんには多種多様な育成プログラムが整えられています。

Training Program for Junior staff

「OJT」と「OFF-JT」を効果的に連動させ、
3段階に分けて成長に向けた基礎力を養います。

ちばぎんの育成プログラムは、新入行員の育成期間を3段階に分け、目標を明確に設定し、成長のステップを確実に踏んでいきます。これらのステップを通じて、組織の一員としての「ビジネスマナー」や「ルール」の大切さを理解し、困難な状況も乗り越え、向上心を持って自律的に行動できる人材を育成します。また、所属店におけるOJTと集合研修や動画コンテンツにおけるOFF-JTを効果的に連動させることにより、各業務の担当者として成長していくための基礎力を養成します。なお、近年は早期にDX分野における知識と理解を向上させるべく、基礎知識を習得するための資格取得支援や研修プログラムを多数実施しています。

新人行員の育成プログラム ※OJT・OFF-JTをステージ問わず並行して実施

ファーストステージ
基礎力養成期

社会人としての一般常識を理解し、学生から社会人への意識転換を行うとともに、銀行業務の基礎を習得する期間です。銀行員としての自覚を持った行動ができるようになることを目指し、さまざまな経験を通じて協同意識や規律意識を高めていきます。所属店では、育成責任者であるトレーナーと月1回「1on1 Talk」を行うため、日頃の悩みや不安をすぐに解消することができます。

セカンドステージ
基礎スキル習得期

所属店でのOJTと集合研修や動画コンテンツによるOFF-JTを交互に繰り返し行い、銀行業務に必要な基礎知識・スキルを習得します。1年後のあるべき姿を示すスキルチェック項目が制定されており、何を学ぶべきかを明確にしたうえで知識習得に取り組むことができます。

サードステージ
実践スキル習得

新入行員の適性や希望を考慮し、順次推進業務に配置し実践的な業務スキルの習得を図ります。

困難な状況を乗り越え、
向上心を持って自律的に行動できる人材に

Training system

業務スキルの習得とキャリアプランニングを軸に、
若手職員に向けたさまざまな研修を揃えています。

銀行業務が多様化するなかで、地域における圧倒的な競争力を確立していくため、「若手職員の早期戦力化」に力点を置いた人材育成を行っています。その内容は専門スキルの習得とキャリアプランニングを軸とし、実務的な業務スキルの習得を図りながら、職員一人ひとりが自らのキャリア形成とそれに向けた能力開発への意識を高めることができるよう、さまざまな研修や取組みを行っています。

01.

日頃より能力向上のために自己啓発に励むなど、やる気がある職員、前向きな職員に対し、より高度で専門的なスキルの習得を図るための行内外での研修機会として、「トレーニー制度(原則公募制)」を設けています。

行外
トレーニー
  • 高度金融手法トレーニー
  • 業界調査トレーニー
  • 海外トレーニー
  • 異業種トレーニー
行内
トレーニー
  • マーケットトレーニー
    海外支店での実習が中心
  • 審査トレーニー
  • 法人営業トレーニー
  • DXトレーニー
02.

個々人の知識・経験により、『できること』『できないこと』を明確にしたうえで各個人に合わせてパーソナライズした研修プログラムを作成しています。職員一人ひとりの課題克服に向けた支援を行います。

業務別研修
  • 法人営業力向上コース
  • 経営支援・債権管理
    コース
  • 住宅ローン推進
    スキルアップコース
  • 目利き力強化コース

上記コースはそれぞれ初級・中級・上級等のレベル設定有。

※このほかにも、数多くの業務別研修をスキル別に行い、各種スキルの習得を図っていきます。

03.

入行後定期的にキャリアプランニング研修を実施しています。これまでの銀行員生活を振り返ることで自己分析を行い、将来のキャリアプランを設定します。そして、明確になったキャリアプランを実現していくための能力開発課題の明確化を図ります。グループワークなどを通して、「自らのキャリアを考える」機会を持つことにより、仕事や能力開発に対する意識を高めていきます。

04.

自己啓発を支援するために、より知識を深めたい職員に向けて休日セミナー「ちばぎんホリデーカレッジ」を実施しています。語学セミナー、資格取得対策講座、業務別セミナーを多彩に揃えており、多くの職員が積極的に参加して自己啓発に取り組んでいます。

語学
セミナー
  • ちばぎん中国語講座
  • 英語学習習慣化
    プログラム
資格取得支援
ビジネス
セミナー
  • 中小企業診断士養成講座
  • ファイナンシャルプランナー
    対策講座(1級・2級)
  • PCスキルアップ
  • ITパスポート対策講座
業務別
セミナー
  • 法人ソリューションセミナー
  • 相続関連セミナー
  • 国際業務推進セミナー
  • 提案力スキルアップセミナー